一是建立健全誠(chéng)信經(jīng)商制度。華潤(rùn)萬(wàn)家堅(jiān)持最嚴(yán)誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)在廣州100多家門店張貼公示、接受監(jiān)督。每位新入職員工的“第一課”就是學(xué)習(xí)誠(chéng)信制度，并籍此規(guī)范企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和員工日常行為。

二是矢志踐行誠(chéng)信理念。以誠(chéng)信為價(jià)值導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)誠(chéng)信規(guī)章制度，建立了肉菜溯源體系，打造了放心肉菜超市，從源頭上保證產(chǎn)品質(zhì)量安全、價(jià)格合理。

三是大力弘揚(yáng)誠(chéng)信文化。將誠(chéng)信興商作為企業(yè)文化的核心價(jià)值，積極參加廣州市組織的誠(chéng)信興商活動(dòng)，厚桿誠(chéng)信文化功能。

四是主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。積極參與民生保障、品質(zhì)改善、環(huán)保節(jié)能等社會(huì)公益事業(yè)。